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实用性：方案措施和工具拿来即用，极具操作价值
针对性：针对中国人力资源的难题对症下药
系统性：人力资源管理全过程解析，系统全面完整
前瞻性：中国未来发展趋势与国际先进经验相结合
俱乐部：参加清华大学总裁俱乐部每年3-4次的大型论坛活动，拓展人脉关系
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